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企業安全生産責任制及“一崗雙責”職責分工 - 下載本文

企業安全生産責任制

爲加強安全生産管理,明確安全生産責任,防止和減少生産安全事故,確保人民群衆生命財産安全,增強公司社會信譽和核心競爭力,促進生産發展,根據《安全生産法》、《道路交通安全法》、《福建省安全生産條例》等有關安全生産法律法規,結合公司實際,特定本制度。

一、認真貫徹執行“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針,堅持“管生産必須管安全,誰主管,誰負責”、“群防群治、防治結合”的原則,建立健全“企業負責、行業管理、國家監察、群衆監督、勞動者遵章守紀”的安全生産管理體制,把安全工作列入各項工作的重中之重。

二、安全管理機構:

公司成立安全生産領導小組,組長由公司經理擔任,副組長由分管安全副經理擔任,成員由各部門科室負責人組成;安技科爲公司安全生産常設機構,專職負責企業安全生産各項工作。

三、安全生産責任制:

1、公司經理是本公司的安全生産第一責任人,對本公司的安全生産全面負責。

2、公司分管安全副經理是公司安全生産直接責任人,對安全生産工作負組織實施和綜合管理及監督的責任,並對公司經理負責。

3、公司所屬各職能部門的主要負責人是本部門的安全生産第一責任人,對本部門安全生産工作全面負責,同時對公司經理,安全副經理負責。

4、公司安技科是公司安全生産職能部門,負責日常具體的安全生産管理工作,同時對公司經理、安全副經理負責。

5、各部門科室負責人是本部門科室安全生産第一責任人,對本部門生産安全負責,同時對上級主管部門負責。

6、各部門科室工作人員是本崗位安全生産直接責任人,對本崗位的生産安全負責,同時對部門科室負責人負責。

8、本公司專線經營責任人是本專線安全生産第一責任人,對本專線的生産安全負責,同時對公司安全副經理、安技科負責人負責。

9、本公司營運車輛駕駛員是當班營運車輛安全生産直接責任人,對當班營運車輛的生産安全負責,同時對公司安全副經理、安技部門負責人、

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經營責任人負責。

四、安全生産工作職責 安全生産領導小組工作職責:

1、在上級的領導下,認真貫徹落實國家、交通主管部門和公司關于安全生産的法律法規及規章制度,根據公司實際,制定各項安全管理制度和操作規程。

2、督促指導協調公司各分支機構及各部門嚴格履行安全生産工作職責,確保生産安全。

3、每周定期召開一次公司安全業務例會,根據安全形勢需要不定期召開公司安全生産領導小組工作會議,傳達貫徹國家、交通主管部門、公司有關安全生産的會議文件精神,及時研究解決安全生産中的重大問題,總結上階段的生産情況,部署落實下階段的安全生産工作並督促實施。

4、制定公司生産安全事故應急預案,督促檢查安全生産工作,及時消除事故隱患,對公司各生産環節提出切實有效的安全防範措施。

5、建立公司安全管理獎懲制度。對安全工作成績突出的部門、個人進行表彰、獎勵;對發生事故的部門、個人、車輛嚴格按照“四不放過”的原則分析處理;嚴格執行安全一票否決權制度。

6、布臵對有關安全生産法律法規和安全生産知識的宣傳教育,制定職工安全生産教育和培訓計劃並督促落實。

公司經理、副經理安全工作職責: 1、建立健全安全生産責任制。

2、認真貫徹落實國家、交通主管部門和公司有關安全生産的法律法規和規章制度,結合公司實際,組織制定公司安全生産的各項管理制度和操作規程。

3、領導公司安全生産各項工作,定期召開安全業務例會,及時研究解決安全生産中的重大問題。

4、認真貫徹“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針,協調各分支機構、各部門的安全生産工作,督促檢查公司安全生産工作,及時消除安全生産事故隱患。

5、保證公司安全生産投入的有效實施。

6、組織制定並實施公司的生産安全事故應急救援預案。 7、向上級有關部門及時如實報告生産安全事故。

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公司各分支機構負責人、部門負責人、專線經營責任人安全工作職責: 1、在公司安全生産領導小組領導下,嚴格貫徹落實國家、各級政府部門和公司關于安全生産的法律法規和規章制度,實行安全生産目標管理責任制,層層分解,層層落實,並結合公司安全生産目標與責任的考核細則予以考核。

2、嚴格遵守本公司各項安全生産管理制度,監督指導本公司各操作規程的正確實施。

3、認真組織開展各階段的安全生産競賽活動;加強對有關安全生産法律法規和安全生産知識的宣傳教育,組織職工進行安全生産教育和培訓;組織本部門職工安全生産工作會議,傳達落實有關安全生産工作部署和指示精神。

4、事故處理嚴格按照“四不放過”原則,提出處理意見上報公司領導,主動配合公安交警部門處理公司或兄弟單位的車輛在轄區內發生的交通事故;認真做好車輛投保和事故結案、保險理賠工作。

5、嚴格公文、信件、文件的管理、做好收發登記,認真執行保密制度;配合有關部門做好安全宣傳教育與培訓活動。

6、負責對駕駛員資格審查和聘用考核的把關及安全教育管理,對不能勝任駕駛工作的駕駛員有權提出調離和解聘。

7、認真做好保衛工作的信息反饋,不斷規範各種台帳記錄,及時准確地統計上報各類報表;做好跟蹤監督管理,全面掌握本部門的安全生産動態,努力確保企業的生産安全。

8、安全生産領導小組或公司領導交辦的其他安全生産工作。 公司駕駛員安全工作職責:

1、愛崗敬業,認真履行安全職責,對本崗位的安全工作負直接責任。 2、認真學習、嚴格遵守道路交通管理條例和交通安全生産法規及公司各項規章制度。

3、嚴格遵守本崗位的安全生産操作規程,愛護車輛,遵守勞動紀律、工作紀律,服從調度,樹立良好的職業道德,牢記安全行車,增強服務意識,提供文明、禮貌、安全行車服務。

4、自覺做到勤檢查、勤保養,精心檢查維護好車輛,保持車容整潔,保持車況良好,發現故障要及時彙報和排除,不開帶“病”車。

5、行車中,正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽

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狀態。車輛發生交通意外或事故時,應立即報警,同時報告經營責任人和公司領導,注意保持現場,並配合交警部門事故處理。

6、正確操作和使用消防器材,並妥善保管。

7、按時參加公司組織的各項安全教育與培訓活動、崗位技術練兵和事故預案演練,在規定的時間周期中進行交通法規考試及參加年度審驗。

8、有權拒絕違章作業的指令,對他人違章作業加以勸阻和制止。 9、每年必須與公司簽定一次《駕駛員安全生産責任書》。

五、安全生産責任追究

1、公司安全生産責任追究處理等級分爲經濟處罰、通報批評、警告、降薪(或降級)、調離崗位(或辭退)、撤職(或解聘)處理六個等級。

2、各項管理規章制度貫徹落實不到位,影響安全生産的;嚴重違反安全管理規章制度及客運安全調度紀律,安全生産存在重大隱患,有可能造成損害後果及嚴重社會影響的,視情節對相關責任人予以經濟處罰並通報批評。

3、檢查發現特別重大事故隱患逾期不整改的;安全工作落不到實處,嚴重違反公司安全管理規定,造成嚴重社會影響的,視情節對責任單位和主要責任人予以經濟處罰並警告一次。

4、因玩忽職守,違章指揮,造成重大事故的,對相關責任人處以降薪或降職處罰,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

5、發生一次3人以上10人以下死亡,或5人以上10人以下重傷,直接經濟損失50萬元以上的較大責任事故的,對相關責任人予以撤職(或解聘)處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

6、對一年內獲2次警告(以上)處罰的安全管理人員,予以調離崗位處罰,不再擔任安全管理工作。

莆田中旅交通運輸有限公司

仙遊分公司 二O一四年元月一日

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莆中旅仙字【2014】005號

關于“一崗雙責”責任制落實的通知

各部門、各專線、全體駕乘人員:

爲進一步加強安全監管,強化安全責任意識,落實“一崗雙責”責任,形成各盡其責、分工協作、齊抓共管的安全生産格局,促進全司安全生産形勢持續好轉,根據省、市、縣文件精神,全面深化“一崗雙責”,進一步完善安全生産責任制,確實加強抓好安全生産工作,確保旅客道路運輸業的平安,經公司研究決定,現結合公司安全機構設臵及人員配備的實際情況,將各部門及各成員安全生産責任通知如下。

附:1.“一崗雙責”安全生産責任制職責分工

2.道路交通安全重點工作分工

莆田中旅交通運輸有限公司

仙遊分公司 二O一四年元月一日

抄送:總公司安委會 各科室 各專線經營者

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